Este es un curso introductorio a la legislación laboral; dirigido especialmente a no abogados. Los perfiles que podrán beneficiarse de los contenidos presentados son: directivos o personal del área de gestión de personas en una institución, empresarios y directivos de empresas de menor tamaño, psicólogos, ingenieros, licenciados en administración de empresas, cientistas políticos y, en general, quienes requieran conocer y aplicar la legislación laboral durante el desarrollo de sus actividades.

El derecho laboral es un área del derecho que se encuentra en constante cambio y que nos afecta a todos en nuestro día a día. Este curso busca abordar los aspectos más relevantes de la legislación laboral, entregando conocimientos específicos y actualizados a los participantes, a través de una visión amplia y comprensiva, con el objeto de que logren comprender estos contenidos y ponerlos en práctica en sus respectivas actividades.

El curso aborda los principales derechos y deberes de los trabajadores y empleadores, conociendo y analizando la normativa vigente en materia laboral, incluidas las modificaciones legales más relevantes. Abordará las principales instituciones de las relaciones individuales como colectivas del trabajo, así como la normativa aplicable a los derechos fundamentales en el trabajo.

Se busca entregar una visión comprensiva y práctica de la legislación laboral, su regulación, modificaciones legales recientes y las nuevas tendencias que existen al respecto con la finalidad de entregar el contenido de fondo necesario y óptimo para tener un manejo adecuado de los principales y más importantes temas de esta área del derecho.

Al finalizar el curso los participantes identificarán los principales derechos y obligaciones que emanan de la relación laboral, tanto para los trabajadores como para los empleadores, y aplicarlas en las actividades que desarrollan.

El contenido se entregará a través de clases teóricas organizadas en unidades temáticas, además, se analizarán casos prácticos.