Este curso tiene como objetivo aprender y aplicar herramientas para facilitar la flexibilidad y adaptación personal frente a situaciones de cambio personal o de contextos laborales.

En el mundo de hoy, en que los cambios son cada vez más constantes y veloces, debemos estar preparados como personas y trabajadores para adaptarnos a los cambios y desafíos que nos impone el medio y actuar de una manera adecuada en el menor tiempo posible para recobrar el equilibrio anhelado.

Las organizaciones para responder a nuevas condiciones del mercado pasan por inevitables procesos de transformación, que repercuten en nuestra vida, tales como fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, cambios culturales, de procesos, tecnológicos o de funciones. Y se espera que estemos preparados para aprender y adoptar nuevas actitudes y conductas sin que tengamos necesariamente el repertorio para ello. Sin embargo, existen herramientas que nos ayudan a empoderarnos, tomar el control de estos cambios y administrarlos en forma eficiente para alcanzar la satisfacción personal y laboral.

Este curso está destinado a participantes que perciban la necesidad de adaptarse a nuevas condiciones impuestas o buscadas y necesiten de herramientas para facilitarlo. 

Al final del curso, se espera que los participantes puedan identificar tipos de cambios, reconocer las propias resistencias, comprender las fases del cambio, fortalecer las competencias personales y aplicar técnicas para autogestionar su adaptabilidad y optimizar su flexibilidad ante situaciones nuevas.