Nanocursos de Teleduc: una herramienta eficaz para el aprendizaje

Karina Ladrón de Guevara
2025-06-25T11:23:19-04:00

¿Quién no se ha visto enfrentado a tener que hacer más en menos tiempo? En un entorno donde las exigencias crecen continuamente, la capacitación permanente es un elemento clave no solo para mejorar la productividad, sino también para garantizar la calidad en lo que hacemos.

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Los nanocursos de Teleduc se basan en una metodología de enseñanza 100% en línea, lo que proporciona flexibilidad para aprender a tu ritmo.

Por Lorena Olivares, coordinadora académica de Teleduc-Capacitación y Desarrollo.

¿Quién no se ha visto enfrentado a tener que hacer más en menos tiempo? En un entorno donde las exigencias crecen continuamente, la capacitación permanente es un elemento clave no solo para mejorar la productividad, sino también para garantizar la calidad en lo que hacemos.

En este contexto, los nanocursos de Teleduc surgen como una alternativa práctica y efectiva para trabajadores que desean desarrollarse profesionalmente. Estas instancias de microaprendizaje destacan por ofrecer contenidos relevantes en formatos breves y flexibles.

Los nanocursos de Teleduc, respaldados por la Pontificia Universidad Católica de Chile, son un claro ejemplo de cómo las instituciones educativas han evolucionado para responder a las necesidades de un mercado laboral que valora la inmediatez sin sacrificar la calidad. Diseñados para completarse en aproximadamente 7 horas, con una ventana de acceso de 6 meses, estos cursos de breve duración permiten que cada persona adapte su ritmo de aprendizaje según su disponibilidad.

Nanocursos de Teleduc: beneficios para un trabajador con poco tiempo

1. Flexibilidad y autogestión: estos cursos son completamente en línea y no tienen horarios establecidos. Se integran fácilmente en la rutina diaria, incluso para quienes tienen las agendas más ocupadas.

2. Aproximación progresiva al aprendizaje: Los nanocursos son ideales para explorar temas antes de comprometerse con programas más extensos o costosos. Por ejemplo, un trabajador puede aprender de manera básica cómo utilizar la interfaz de Power BI y evaluar si esta herramienta es adecuada para sus necesidades e intereses.

3. Aplicabilidad inmediata: Los contenidos son prácticos. Están diseñados para que los participantes los apliquen directamente en su entorno laboral, lo que aumenta su productividad y efectividad.

4. Certificación reconocida: Al completar una evaluación sencilla, los estudiantes obtienen un certificado de participación, que fortalece su perfil profesional.

En resumen, si eres un profesional en búsqueda de un aprendizaje práctico y flexible, o simplemente alguien curioso que quiere explorar nuevos temas, los nanocursos representan una experiencia breve que puede abrirte nuevas puertas, ya sea consolidando habilidades actuales o descubriendo áreas emergentes de interés.

Más información: explora los nanocursos disponibles en Teleduc.