Cursos Teleduc UC con SENCE: formación de calidad para trabajadores y empresas

Karina Ladrón de Guevara
2026-02-19T12:40:57-03:00

La capacitación continua se ha convertido en un factor clave para el desarrollo profesional y la competitividad de las organizaciones. En este escenario, los cursos de Teleduc UC validados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) cumplen un rol estratégico, al facilitar el acceso a formación de calidad con respaldo universitario.

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La capacitación continua se ha convertido en un factor clave para el desarrollo profesional y la competitividad de las organizaciones. En este escenario, los cursos de Teleduc UC validados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) cumplen un rol estratégico, al facilitar el acceso a formación de calidad con respaldo universitario.

Mónica Dulovits, directora de Capacitación de Teleduc UC, explica que “en nuestra oferta de cursos en Teleduc UC, tenemos varios que poseen la franquicia SENCE. Esto significa que las empresas pueden utilizar la franquicia tributaria para financiar estos programas sin que ello represente un gasto adicional neto, ya que lo invertido en capacitación puede deducirse de impuestos. Además, los trabajadores pueden acceder a formación de alto nivel sin costo para ellos o sus empleadores”.

Según la directora de Teleduc UC, vincularse con SENCE, tanto “para nosotros como para Educación Continua UC, es una forma de cumplir con nuestra misión educativa: expandir oportunidades de formación para personas y trabajadores de distintos sectores productivos, fortalecer las habilidades de las personas y posicionar a la universidad como un actor relevante en la formación profesional alineada con las necesidades del mercado laboral”.

Beneficios concretos para los alumnos

Los cursos con código SENCE implica una serie de ventajas para quienes buscan potenciar su desarrollo profesional. Entre ellas, destaca la posibilidad de financiar o incluso acceder gratuitamente a los programas a través de la franquicia tributaria que gestionan las empresas.

“Acceder a cursos de Teleduc UC con código SENCE entrega a los alumnos una serie de beneficios concretos que facilitan su acceso a la capacitación y fortalecen su desarrollo profesional”, afirma Mónica Dulovits. En ese sentido, subraya que los participantes obtienen formación de calidad UC, programas diseñados con foco en necesidades reales del mundo laboral, certificación con respaldo institucional y mayores oportunidades de empleabilidad al adquirir competencias prácticas y actualizadas.

Asimismo, este mecanismo amplía las oportunidades de capacitación continua, especialmente para trabajadores que podrían enfrentar barreras económicas para acceder a este tipo de formación.

Calidad, alcance y pertinencia

Desde la mirada institucional, el trabajo con SENCE también impacta directamente en la calidad y el diseño de los programas. “Contribuye a la calidad de los programas, porque exige el cumplimiento de estándares definidos y procesos de validación que aseguran contenidos bien estructurados, objetivos claros y una orientación práctica alineada con el aprendizaje de adultos”, explica la directora de Teleduc UC.

Además, destaca que esta alianza amplía el alcance de la oferta formativa, porque “facilita que trabajadores, empresas y organizaciones de distintos sectores y regiones del país puedan acceder a cursos Teleduc UC, reduciendo barreras económicas y promoviendo la capacitación continua”.

En términos de pertinencia, agrega que el vínculo con SENCE impulsa el diseño de cursos conectados con las necesidades reales del mundo laboral y con las prioridades de desarrollo del capital humano a nivel país.

¿Quiénes pueden acceder?

Los cursos Teleduc UC con franquicia SENCE están dirigidos principalmente a trabajadores vinculados a una empresa, ya que el beneficio se canaliza a través de la franquicia tributaria que utilizan los empleadores para capacitar a sus equipos.

“Están orientados a trabajadores dependientes del sector público o privado cuyos empleadores utilicen la franquicia SENCE, a personas que se desempeñan en distintos rubros y niveles de responsabilidad, y también a equipos completos cuando las empresas contratan cursos para capacitar a sus colaboradores”, detalla la profesional.

Mayor demanda y nuevas áreas de interés

En los últimos años, la demanda por cursos con franquicia SENCE en Teleduc UC ha mostrado una evolución positiva y sostenida. “Este crecimiento responde a una mayor valoración de la capacitación continua por parte de las empresas y los trabajadores, y a la consolidación de una oferta formativa que responde de manera concreta a las necesidades del mundo laboral”, afirma Mónica Dulovits.

Entre las áreas con mayor interés destacan las competencias digitales y tecnológicas, especialmente cursos relacionados con el uso de herramientas como Excel, Power BI y análisis de datos, hoy transversales a múltiples roles laborales. Junto a ello, también se observa alta demanda por cursos de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo, competencias clave para fortalecer el desempeño organizacional.

Programas conectados con el mercado laboral

Para asegurar que los cursos respondan efectivamente a las necesidades del entorno productivo, Teleduc UC combina la experiencia académica de la Universidad Católica con un enfoque práctico.

“En Teleduc UC ponemos un énfasis permanente en que nuestros cursos con franquicia SENCE estén estrechamente conectados con las necesidades reales del mundo laboral”, sostiene la directora. Esto se traduce en un diseño y actualización continua de contenidos, objetivos y metodologías, considerando tanto los estándares exigidos por SENCE como las tendencias del mercado y los requerimientos levantados por las propias empresas.

¿Cómo acceder a un curso?

Para quienes estén interesados, el proceso es sencillo. “El primer paso es identificar si el curso de interés cuenta con código SENCE. Esta información se encuentra disponible en el sitio web de Teleduc y en los canales oficiales de difusión”, explica la profesional.

Luego, la persona debe coordinar la inscripción con su empleador, ya que la franquicia es gestionada por la empresa. Finalmente, la organización realiza los trámites administrativos ante SENCE, proceso en el que Teleduc acompaña entregando la información necesaria.

“En resumen, el proceso es simple y se basa en tres acciones clave: elegir el curso, coordinarse con la empresa y gestionar la inscripción vía SENCE, permitiendo así acceder a capacitación de calidad UC de manera más accesible”, concluye Mónica Dulovits.

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