Estados financieros: análisis e interpretación

La modalidad de capacitación es e-learning asincrónica en donde los participantes accederán a una plataforma educativa virtual (LMS), en ella, los participantes no requieren estar conectados al mismo tiempo ya que las actividades se desarrollan en forma remota, lo que permite entregar flexibilidad en los horarios, de manera que cada participante pueda distribuir su tiempo y ser autónomo en su proceso de aprendizaje.

El proceso de enseñanza-aprendizaje se acompañará con un experto disciplinar, quien tendrá un rol de facilitador,

ofreciendo apoyo a los participantes en aspectos técnicos, académicos y también administrativos durante la actividad de capacitación.

Los contenidos se presentan a través recursos audiovisuales, por medio de las cuales se explican los contenidos teóricos. Adicionalmente, se proporciona material de estudio obligatorio y complementario, así como un resumen y glosario con los principales elementos de cada módulo.
Para la parte práctica, el método de aprendizaje a utilizar es estudios de casos en los cuales los participantes deben realizar ejercicios de resolución de problemas aplicando los contenidos planteados.

Las actividades de aprendizaje están dirigidas a lograr que:

● El participante compruebe su comprensión de los contenidos a través de pruebas de corrección automáticas.
● El participante resuelva problemas/situaciones aplicando los conocimientos aprendidos.